HR membutuhkan proses yang lebih cepat untuk membuat, memeriksa, mengirim, dan mengarsipkan slip gaji.
Masalah ini tidak diselesaikan hanya dengan menambah fitur. Struktur informasi dan tanggung jawab setiap pengguna perlu dibuat jelas.
STUDI SOLUSI
Manajemen Slip Gaji
Contoh bagaimana masalah diterjemahkan menjadi struktur, role, data, dan pengalaman pengguna.
Menyusun data karyawan, template pesan, link aman, PDF, broadcast, dan log pengiriman.
01Pembuatan slip lebih konsisten
02Distribusi WhatsApp lebih mudah
03Preview mengurangi kesalahan
04Riwayat pengiriman terdokumentasi